80名外卖骑手受聘“流动网格员”，参与基层治理新实践

近年来，随着城市化进程的加快，基层治理面临着前所未有的挑战。为了提升基层治理效能，创新治理模式，我国各地积极探索，不断拓宽基层治理参与渠道。近日，成都市就推出了一项创新举措——80名外卖骑手受聘担任“流动网格员”，参与基层治理，为城市基层治理注入了新的活力。

据了解，这80名外卖骑手来自不同平台，他们不仅熟悉城市大街小巷，还具备较强的沟通能力和责任心。此次受聘担任“流动网格员”，旨在发挥他们的优势，助力基层治理。

作为“流动网格员”，外卖骑手们的主要职责包括：一是收集基层信息，及时上报社区、街道；二是协助社区、街道开展安全隐患排查、环境整治、文明劝导等工作；三是宣传政策法规，提高居民法治意识；四是收集居民意见建议，为政府决策提供参考。

在基层治理中，外卖骑手们发挥了重要作用。他们穿梭在城市的各个角落，及时发现并上报各类问题，如交通拥堵、噪音扰民、环境脏乱等。此外，他们还积极参与社区活动，为居民提供便利服务。

以成都市为例，一位名叫小张的外卖骑手在担任“流动网格员”期间，发现一家餐馆存在油烟排放超标问题，他立即上报社区。社区工作人员迅速介入，督促餐馆整改。此举不仅改善了周边环境，还保障了居民的身体健康。

除了发现问题，外卖骑手们还积极参与社区治理。他们协助社区开展环境整治、文明劝导等活动，提高居民环保意识和文明素质。在他们的努力下，许多社区的环境得到了明显改善。

值得一提的是，外卖骑手们担任“流动网格员”后，工作积极性显著提高。他们纷纷表示，通过参与基层治理，不仅提升了自身的社会责任感，还为自己的人生增添了新的价值。

当然，在推广“流动网格员”制度的过程中，也面临着一些挑战。一方面，外卖骑手们的工作时间不固定，如何确保他们能够按时履行职责成为一大难题。另一方面，如何提高外卖骑手们的待遇，让他们愿意长期从事这项工作，也是需要解决的问题。

针对这些问题，有关部门正在积极探索解决方案。一方面，通过建立激励机制，鼓励外卖骑手们积极参与基层治理；另一方面，加强对外卖骑手们的培训，提高他们的综合素质和履职能力。

总之，80名外卖骑手受聘担任“流动网格员”参与基层治理，是我国基层治理创新实践的一次有益尝试。相信在各方共同努力下，这一制度将会不断完善，为我国基层治理注入更多活力，让城市更加美好。